8K - Kadernota 2024-2027 8K - Kadernota 2024-2027

Inleiding

Voor u ligt de Kadernota 2024-2027. Het college heeft vanuit de ambities in het bestuursakkoord een doorvertaling gemaakt naar het uitvoeringsprogramma voor de komende jaren. Tegelijk hebben ook waar nodig de nog lopende zaken uit de overdracht van de vorige raadsperiode voor een goed vervolg daarin een plek gekregen.

Dat alles is best een ingewikkelde opgave. De negatieve effecten ten aanzien van de doorgevoerde herijking gemeentefonds en het verdeelvraagstuk zorgt al voor de komende begrotingsjaren dat we erg beperkt worden in de mogelijkheden om structureel te investeren in onze gemeenschap. De Rijksoverheid geeft geen duidelijkheid over waar we na 2026 financieel op kunnen rekenen. Belangrijke taken kunnen we daardoor nauwelijks uitvoering geven.

Kijkend naar het uitvoeringsprogramma hebben we geprobeerd om voor het komend jaar een kadernota te maken die recht doet aan wat we bestuurlijk willen en kunnen bereiken. In de beleidsuitvoering zet het college daarbij onder meer in op scholing en werkgelegenheid met voortzetting van het project Beurtschip, Gebiedsteam-zorg in de School (GIS), eenduidig beleid omtrent de dorpshuizen in onze gemeente en Frysk Taalbelied. Allemaal zaken die van belang zijn voor onze inwoners en de leefbaarheid in onze dorpen. Daarnaast zien we ook dat het onontkoombaar is dat het been stevig moet worden bijtrokken worden om de bedrijfsvoering, en daarmee de ruggengraat van onze organisatie, overeind te houden. Met name de onderdelen ICT en HRM vragen om dringende aandacht. Tegelijkertijd zijn we op dit moment in gesprek over de samenwerking tussen de gemeenten Achtkarspelen en Tytsjerksteradiel dat veel invloed heeft op onze organisatie. Nieuwe uitzettingen zullen mede om die reden vooral incidenteel van aard zijn omdat we de toekomst nog niet kunnen voorspellen.

We moeten daarom goed blijven nadenken hoe we onze middelen en menskracht willen inzetten om onze ambities waar te kunnen maken. Er is op dit punt grote bezorgdheid bij het college. De ervaren krapte in de arbeidsmarkt, het hoge verloop van medewerkers en de beperkt beschikbare schaarse middelen, maakt het moeilijk om vol in te zetten op de samenleving. Tegelijkertijd staat de wereld niet stil. Er zijn altijd ontwikkelingen waar we iets aan moeten doen, die onze aandacht vragen en waar we samen met onze bewoners richting aan willen geven.


Buitenpost, 20 juni 2023,

Burgemeester en wethouders van Achtkarspelen