De WNT is van toepassing op de gemeente Achtkarspelen. Het voor de gemeente Achtkarspelen toepasselijke bezoldigingsmaximum is in 2022 € 216.000 (2021: € 209.000). Dit betreft het algemeen bezoldigingsmaximum.
Bezoldiging topfunctionarissen
In onderstaande tabellen worden de WNT gegevens van de leidinggevende topfunctionarissen over 2021 en 2022 vermeld. In Achtkarspelen betreft het de functies van gemeentesecretaris en raadsgriffier.
Tabel 1a. Leidinggevende topfunctionarissen met een dienstbetrekkingen leidinggevende topfunctionarissen zonder dienstbetrekking vanaf de 13e maand van de functievervulling.
2022 (bedragen x € 1) |
De Jong |
Andringa |
Functiegegevens |
Gem.secr |
Griffier |
Aanvang en einde functievervulling in 2022 |
1-1 / 31-12 |
1-1 / 31-12 |
Omvang dienstbetrekking (als deeltijdfacor in fte) |
1,00 |
1,00 |
Dienstbetrekking? |
Ja |
Ja |
Bezoldiging |
|
|
Beloning plus betaalbare onkostenvergoedingen |
€ 126.248 |
€ 93.110 |
Beloningen betaalbaar op termijn |
€ 20.262 |
€ 15.907 |
Subtotaal |
€ 146.510 |
€ 109.017 |
|
|
|
Individueel toepasselijke bezoldigingsmaximum |
€ 216.000 |
€ 216.000 |
|
|
|
-/- Onverschuldigd betaald en nog niet terugontvangen bedrag |
n.v.t. |
n.v.t. |
Bezoldiging |
€ 146.510 |
€ 109.017 |
|
|
|
Het bedrag van de overschrijding en de reden waarom de overschrijding al dan niet is toegestaan. |
n.v.t. |
n.v.t. |
Toelichting op de vordering wegens onverschuldigde betaling |
n.v.t. |
n.v.t. |
2021 (bedragen x € 1) |
De Jong |
Andringa |
Van Hoppe |
De Vries-Mulder |
Functiegegevens |
Gem.secr |
Griffier |
Griffier |
Wnd griffier |
Aanvang en einde functievervulling in 2021 |
1-1 / 31-12 |
1-10 / 31-12 |
1-1 / 28-8 |
1-1- / 30-9 |
Omvang dienstbetrekking (als deeltijdfactor in fte) |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
Dienstbetrekking? |
Ja |
Ja |
Ja |
Ja |
Bezoldiging |
|
|
|
|
Beloning plus belastbare onkostenvergoedingen |
€ 108.005 |
€ 21.994 |
€ 57.925 |
€ 65.548 |
Beloningen betaalbaar op termijn |
€ 20.675 |
€ 4.107 |
€ 10.793 |
€ 11.892 |
Subtotaal |
€ 128.380 |
€ 26.101 |
€ 68.718 |
€ 77.441 |
|
|
|
|
|
Individueel toepasselijke bezoldigingsmaximum |
€ 209.000 |
€ 52.679 |
€ 137.425 |
€ 156.321 |
|
|
|
|
|
Totale bezoldiging |
€ 128.380 |
€ 26.101 |
€ 68.718 |
€ 77.441 |
Tabel 1b. Leidinggevende topfunctionarissen zonder dienstbetrekking in de periode kalendermaand 1 t/m 12.
Er zijn geen topfunctionarissen in 2022 bij de gemeente Achtkarspelen zonder een vaste dienstbetrekking.
1c. Toezichthoudende topfunctionarissen
Niet van toepassing voor de gemeente Achtkarspelen.
1d. Topfunctionarissen met een totale bezoldiging van € 1.800 of minder. Topfunctionarissen inclusief degenen die op grond van hun voormalige functie nog 4 jaar als topfunctionaris worden aangemerkt met een totale bezoldiging van € 1.800 of minder.
Niet van toepassing voor de gemeente Achtkarspelen.
1e. Topfunctionaris met een totale bezoldiging van meer dan € 1.800. De totale bezoldiging van een topfunctionaris inclusief degene die op grond van zijn/haar voormalige functie nog 4 jaar als topfunctionaris wordt aangemerkt, voor als zijn/haar functies bij één WNT-instelling en eventuele aan deze WNT-instelling gelieerde rechtspersonen.
Niet van toepassing voor de gemeente Achtkarspelen.
1f. Topfunctionaris met een totale bezoldiging van meer dan € 1.800 waarop de anticumulatiebepaling van toepassing is.
Niet van toepassing voor de gemeente Achtkarspelen
1g. Topfunctionaris met een totale bezoldiging van € 1.800 of minder waarop de anticumulatiebepaling van toepassing is.
Niet van toepassing voor de gemeente Achtkarspelen
2 Uitkeringen wegens beëindiging dienstverband aan topfunctionarissen. Uitkeringen wegens beëindiging dienstverband aan topfunctionarissen met of zonder dienstbetrekking inclusief degenen die op grond van hun voormalige functie nog 4 jaar als topfunctionaris worden aangemerkt
Niet van toepassing voor de gemeente Achtkarspelen.
3. Overige rapportageverplichtingen op grond van de WNT
Naast de hierboven vermelde topfunctionarissen zijn er geen overige functionarissen met een dienstbetrekking die in 2022 een bezoldiging boven het individueel toepasselijke drempelbedrag hebben ontvangen.